Uma nova oportunidade de nos aproximarmos da realidade das pessoas com deficiência e de tirar partido do potencial de incluir a diversidade em todos os ambientes de trabalho.
O futuro da inclusão depende, em grande parte, das nossas ações e da consciência que tomamos sobre a integração da diversidade, em todas as suas formas, na vida quotidiana.
Ao tornar esta causa visível na sua organização estará a criar novas oportunidades para as pessoas com deficiência. Mostrar o seu compromisso permite-nos avançar para ambientes de trabalho de inclusão plena.
Alguma vez imaginou uma pessoa numa cadeira de rodas a conceber e executar projetos como a sua nova casa, escritório ou espaço público?
Talvez não tivéssemos pensado nesta pessoa devido à, desinformação ou preconceito. O talento está presente em todos nós, descubra-o!
Que competências tem um líder inclusivo? Na Fundação Eurofirms estamos empenhados na liderança por valores.
Um bom líder é aquele que mantém as suas equipas interessadas, informadas, envolvidas e inspiradas. Se olharmos para além da deficiência e estivermos dispostos a oferecer uma oportunidade, descobriremos talento em todas as pessoas que nos rodeiam.
Uma deficiência não limita, não nos impede de mostrar talento e desfrutar dos detalhes de uma profissão de pessoa para pessoa.
O que está para além de um sorriso? Para além da alegria, do bom tratamento ao público e da capacidade de mostrar a melhor versão de si próprio? Vocação para uma profissão e competências por mostrar.
Psicoterapeuta, Ficologista e Orador Motivacional.
Neste spot: Arquiteto.
Consultora da Fundação Eurofirms. Palestrante.
Neste spot: Líder de uma equipa de consultoria.
Atleta paraolímpica. Bronze nos Jogos Paraolímpicos na Coreia do Sul e nos Campeonatos do Mundo na Finlândia.
Neste spot: Empregada de mesa.
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