Ajudem a les empreses a complir la Llei General de la Discapacitat (LGD)
– Art. 42: “Les empreses públiques i privades que ocupin a un nombre de 50 o més treballadors, es veuran obligades a què com a mínim un 2% de les mateixes siguin treballadors amb discapacitat”.
Assessorem sobre les mesures alternatives i acompanyem en la gestió de la Declaració d’Excepcionalitat.
La nostra proposta de valor és encaixar les necessitats de l’empresa amb les capacitats de la persona.
Treballem de manera transversal integrant persones amb discapacitat en totes les línies de negoci del Grup Eurofirms (treball temporal i selecció de personal).
Dissenyem projectes a mida per a normalitzar la discapacitat dins i fora de l’entorn laboral: